折れない新人の育て方 (自分で動ける人材をつくる)

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    評価： 

    船戸 孝重,徳山 求大,リクルートコミュニケーションエンジニアリング

    ダイヤモンド社



 ￥ 1,365


    (2009-04-02)

記者の眼 - 「若手を育てる環境」を育てよう：ITpro

たしかに、若手を起用しにくい案件もあったりして教育が難しい場合もありますが、そうではないものもありますよね。

オフショアについても、大きな案件ならそういうこともありますが、小さな案件では検討すらされないこともざらではないでしょうか。

同意する部分もあるが、若干かたよった意見かなという気がしますね。

きっと、大規模案件にかかわる人たちばかりにインタビューしたのかなって気がします・・・